群馬労働局は若年者雇用対策の一環として今年度、「フリーター等正規雇用化プラン」を実施する。正規雇用を求めてもなかなか実現しない年長フリーター等（２５歳以上４０歳未満）が対象で、企業による模擬面接「ジョブミーティング」、交流しながら仕事への意欲を高める「ジョブクラブ」が柱。前者は全国の４７労働局で実施されるが、後者は群馬を含む１８局で、成果が注目される。 [...]
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